Houvast bij werving & selectie

Voor uw organisatie zoekt u mensen die bij u passen. Het selecteren van de juiste kandidaat is een lastige opgave. U neemt een risico bij elke selectie, aangezien elke arbeidskracht een duurzame investering is voor uw organisatie. Hoe meer u vooraf weet over de kwaliteiten van een kandidaat, des te kleiner het risico op een verkeerde beslissing.

Heeft de kandidaat de benodigde competenties in huis? En past de kandidaat wel bij het functieprofiel? Om de juiste keuze uit de kandidaten te maken, kunt u vooraf de competenties van kandidaten in kaart brengen.

Voor kandidaatselectie is Feedback Tool een handig instrument om de competenties van een sollictant in kaart te brengen. In Feedback Tool kunt u zelf de functieprofielen met de vereiste competenties samenstellen.

» Vraag vrijblijvend het Feedback Tool informatiepakket aan